Kwaliteit in schilderwerk sinds 1938
Omstreeks 1930 begon de heer Piet Ham samen met Siem Terhorst met het uitoefenen van het ambachtelijk schildersvak. Hij richtte schildersbedrijf Terhorst & Ham op met als vestigingsplaats het dorpje Kethel in Schiedam.
Na een tijd samen te hebben gewerkt, is Piet Ham alleen verder gegaan met Schildersbedrijf Ham. Het bedrijf heeft deze naam tot 2007 gedragen, waarna de huidige tenaamstelling HAM Schilders BV een feit werd. Na vele jaren als eenmansbedrijf gewerkt te hebben, is het bedrijf vanaf de jaren zeventig met circa 10 medewerkers gegroeid tot ruim 30 medewerkers nu. Onder leiding van de huidige directeur Ronald Ham zorgt het team voor een gemiddelde omzet van ruim 4 miljoen euro per jaar.
Sinds de oprichting is het bedrijf gevestigd geweest op het Noordeinde. In 2011 is het bedrijf vanwege de groei verhuisd naar de ‘s Gravelandseweg 395 in Schiedam. Hier is er voldoende ruimte om alle verf, steigers, keetwagens en hoogwerkers te plaatsen.
Missie en visie
HAM Schilders is een modern schildersbedrijf dat altijd blijft streven om de marktontwikkelingen actief te volgen. Wij streven er naar om u als klant te ontzorgen. Meedenken, adviseren, doen en handelen naar de behoefte van de klant is waar wij sterk in zijn. Persoonlijk contact van offerte tot oplevering vinden wij belangrijk en zorgt er tevens voor dat ons klantenbestand bestaat uit veel vaste opdrachtgevers en blijft groeien. Ons klantenbestand bestaat uit een diversiteit van opdrachtgevers, van particulier tot woningcorporaties. Gezamenlijk met onze opdrachtgevers streven wij naar een zo optimaal onderhoudsscenario aan de hand van de eisen en wensen van de opdrachtgever
HAM Schilders is een service gericht schildersbedrijf. Elke klant is uniek en we zorgen er het gehele traject voor dat de klant betrokken blijft en wordt ondersteund. Communicatie en eerlijkheid vinden wij belangrijk, laten zien dat je doet wat je zegt. Samenwerken met opdrachtgevers en ketenpartners middels heldere afspraken en ervoor zorgen dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Wij vinden het belangrijk om klanten te binden en er de volgende onderhoudsbeurt weer te staan. Trots zijn op je werk maar ook op je personeel en klanten is belangrijk!
Kernwaarden
Mens en Milieu
The Naturel Step
Maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen betekent de verantwoording nemen voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Het bedrijf maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit.
Ook HAM Schilders doet aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen door:
- Het kiezen van de juiste materialen, waardoor er steeds minder schadelijke stoffen voor mens en milieu gebruikt worden
- Gebruik te maken van duidelijke afvalstromen, zodat de restmaterialen op een juiste manier worden afgevoerd en verwerkt;
- Het kiezen van de juiste vervoersmiddelen, bij aanschaf en bij de projecten;
- Het steunen van meerdere maatschappelijke activiteiten.
ALS
Wij steunen stichtingen zoals ALS. ALS (Amyotrofische Lateraal Sclerose) is een zeer ernstige spier-/zenuwziekte, waardoor de zenuwcellen in het ruggenmerg en de hersenen langzaam afsterven. Spiergroep voor spiergroep valt uit. Gemiddeld leeft iemand nog maar drie jaar nadat de diagnose gesteld is. Het bedrag van de kerstgeschenken wordt jaarlijks overgemaakt op de rekening van een goed doel.
ALS
Wij steunen stichtingen zoals ALS. ALS (Amyotrofische Lateraal Sclerose) is een zeer ernstige spier-/zenuwziekte, waardoor de zenuwcellen in het ruggenmerg en de hersenen langzaam afsterven. Spiergroep voor spiergroep valt uit. Gemiddeld leeft iemand nog maar drie jaar nadat de diagnose gesteld is. Het bedrag van de kerstgeschenken wordt jaarlijks overgemaakt op de rekening van een goed doel.
Social Return
Dit is het inpassen van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt in de bestaande werkprocessen. Deze mensen worden zo productief mogelijk ingezet, ze kunnen werkervaring opdoen en waar mogelijk laten instromen op de arbeidsmarkt
Social Return vergroot niet alleen de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook hun vakmanschap door werk-, leer- en stageplaatsen.
Met deze werkwijzen draagt HAM Schilders bij aan sociale doelstellingen die we zeer belangrijk vinden. Wij proberen vaak met grotere projecten de gemeente erbij te betrekken zodat ook de werknemer een langere tijd door kan blijven lopen.
Erkend leerbedrijf
Wij vinden het belangrijk dat HAM schilders zich inzet nieuwe schilders vaktechnisch op te leiden. Dit doen wij in samenwerking met erkende vakopleidingen waar de jongeren zich ontwikkelen tot gediplomeerd schilder. Dit is één van de manieren om u als klant in de toekomst ook de kwaliteit te kunnen bieden die u van ons gewend bent. Zo hebben wij ook een bedrijfsvideo laten maken om jongeren aan te trekken tot het schildersvak.
